根据市委统一部署，2021年12月2日至2022年1月10日，市委第二巡察组对市自然资源和规划局党组开展了常规巡察，2022年2月17日反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、党组及主要负责人组织整改落实情况

自然资源和规划局党组坚决贯彻市委巡察工作要求，把抓好整改落实作为增强“四个意识”、做到“两个维护”的现实检验，作为推进自然资源和规划事业发展的重要机遇，深刻反思巡察组指出的具体问题，研究制定整改方案，逐项明确责任分工和整改措施。局党组书记认真落实巡察整改第一责任人责任，对巡察整改负总责，带头领办重点难点问题，推动巡察整改工作与日常工作有机结合，确保巡察整改工作取得明显成效。

二、整改落实的主要成效

（一）关于贯彻落实党的理论路线方针政策和党中央决策部署及省、邢台和我市要求情况方面

1.针对“学用结合不够紧密”问题。一是健全完善学习制度，印发了《局党组理论学习中心组学习制度》。二是开展系列学习活动，坚持每月至少组织一次专题学习。三是坚持理论学习常态化机制。

2.针对“意识形态工作还有不足”问题。一是加强网络意识形态建设。申请建立了自然资源和规划局微信公众号，充分运用网络平台加强宣传工作。二是成立宣传工作领导小组。安排专人负责信息宣传工作，及时发布工作动态。三是畅通网络便民利民服务渠道。建立绿色通道，及时解读相关政策。

3.针对“推进落实我市新型智慧城市建设进展慢”问题。根据河北省人民政府办公厅和河北省测绘局相关文件要求，我局承担《数字沙河地理空间框架建设项目》工作，该项目已进行公开招标，并通过了原邢台市国土资源局和河北省地理信息局组织的验收。验收后，我局坚持做好数字沙河地理空间框架建设项目机房的日常运维工作，并安排专人管理机房。

4.针对“围绕项目‘双进双产’供地服务水平需提高”问题。一是实施台账化管理。建立批而未供土地处置台帐，积极与商务局对接，协助参与招商项目选址落地。二是以制度完善促整改落实。严格按照河北省人民政府办公厅和邢台市人民政府办公室的通知，结合我市实际分类施策，制定印发《关于精准配置土地要素保障重点项目建设的措施》，为重点项目建设提供土地要素保障。三是推进工作落实。我局结合巡察整改，将大力推进批而未供土地处置为项目提供用地保障，促进项目早落地、早开工。

5.针对“放管服改革衔接措施落实不到位”问题。一是建立自然资源执法三级网格。印发了《沙河市人民政府办公室关于进一步加强自然资源执法监管工作的通知》，明确了县、乡、村三级职责。4月28日，市政府印发了《沙河市自然资源网格化执法监管与评估考核办法》，将县、乡、村三级执法监管纳入考核。二是继续开展自然资源领域执法巡查。我局各执法中队继续开展巡查，发现问题后及时移交和指导乡镇办核查处置。三是积极主动协助乡镇办开展工作，加大了对乡镇办自然资源领域执法工作的帮扶力度。四是积极开展自然资源执法集中培训，通过执法培训，提高乡镇办执法水平。

6.针对“落实市委提质提效要求不到位”问题。局党组积极与劳动人事部门沟通协调，按规定办理下属企业固定资产移交手续。

7.针对“主动服务群众意识需提高”问题。按照《关于农村自建房规划建设管理的指导意见》相关规定，切实提升服务意识。

8.针对“存在信访隐患”问题。积极与相关部门沟通协调，认真做信访稳定工作。

（二）关于群众身边腐败问题和不正之风情况方面

9.针对“对党员干部监督教育不到位”问题。一是局党组认真履行全面从严治党主体责任，制定了“一岗双责”工作职责，将党风廉政建设融入到分管业务工作之中。二是组织召开党组专题会议，认真学习党内法规，安排部署党风廉政建设工作，切实加强对党员干部党风廉政建设教育。三是开展了思想作风纪律专项整治行动，制定印发了《中共沙河市自然资源和规划局党组关于开展思想作风纪律整治行动的实施方案》，重点整治政治站位不高、工作节奏不快、自我要求不严、服务质量不优、协作意识不强等问题。

10.针对“财务管理不规范”问题。一是认真纠正问题。对于原始凭证附件不全、差旅费报销单填写不规范问题，均已按规定补全原始记账凭证。二是提升财务管理水平，严格落实财务管理制度，杜绝类似问题再次发生。

（三）关于基层党组织领导班子和干部队伍建设情况方面

11.针对“党风党纪宣传教育不够有力”问题。一是强化制度约束。明确“一岗双责”工作职责，切实将党风廉政建设融入到分管业务工作之中，把党风廉政建设当作分内之事、应尽之责，担起责任，狠抓落实。二是强化警示教育。运用身边案例教育身边人，警示党员干部从中汲取教训，筑牢拒腐防变思想防线。三是推进廉政谈话和谈心谈话制度化、常态化，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。

12.针对“民主生活会班子成员自我剖析不深刻”问题。一是在党组会议上通报了相关违规违纪案件，党组成员针对分管领域和股室发生的问题举一反三，进行了深刻剖析。二是2022年3月18日组织召开巡察整改专题民主生活会，党组成员认真进行了对照查摆和深刻剖析，开展了批评和自我批评。

13.针对“日常监督不够到位”问题。针对派驻纪检组没有列席我局民主生活会的问题，2022年3月18日，邀请市纪委监委派驻纪检监察组负责同志列席了局党组巡察整改专题民主生活会；2022年4月22日和5月10日，邀请派驻纪检监察组分别参加了警示教育会和巡察整改督导指导工作会议，主动接受派驻纪检监察组的日常监督。

14.针对“对基层党建工作不够重视”问题。一是调整党务工作分工。2022年3月15日对局党务工作进行了专题研究，调整了分管党务工作的领导。二是听取党建工作汇报。局党组于2022年3月15日听取了党总支2021年度工作开展情况汇报，对各基层党支部书记书面述职报告进行了研究评议，推进基层党组织建设工作规范开展。三是加强指导督导。2022年3月4日召开党总支会议，督促各党支部规范开展党支部活动，规范填写《党支部工作手册》。

15.针对“党员管理不到位”问题。党总支组织各党支部集中学习了《中国共产党支部工作条例（试行）》、党支部手册填写规范，要求各党支部认真组织学习，加强对党员干部的教育管理，持续提升对党员的监督、教育、管理水平。

16.针对“党支部党员人数不符合组织要求”问题。严格按照《中国共产党支部工作条例（试行）》规定，结合我局各支部党员构成情况，从机关十一支部中调剂划转11名党员至其他党支部，确保了每个基层党支部党员总数都控制在50人以内。

17.针对“工作纪律执行不到位”问题。一是认真整改存在问题，并在全局通报工作纪律情况。二是健全强化制度执行力度。结合人事科对在岗人员再次进行梳理，完善在岗人员考勤信息，严格执行工作纪律。

18.针对“执法中队工作职能不明确”问题。细化明确责任，根据沙河市《关于进一步加强自然资源执法监管工作的通知》，对沙河市自然资源和规划综合执法大队职责进行重新明确。

19.针对“人事管理不严格”问题。一是组织干部职工收看央视“零容忍”五集纪录片进行廉政教育。二是建立完善职工个人廉政档案，要求股级负责人对个人事项作出了书面承诺。

三、下一步打算和措施

（一）强化政治意识，推进全面从严治党。严格落实党风廉政建设主体责任，切实履行“一岗双责”。始终把党的政治建设摆在首位，筑牢对党绝对忠诚的政治功底，形成清廉有为、风清气正的政治生态，营造干事创业良好氛围，持续巩固风清气正的政治生态。

（二）健全规章制度，巩固扩大成果转化。坚持问题导向，把具体问题整改与制度建设结合起来，抓住重点工作和重点环节，扎紧扎密制度笼子，用制度来培育良好作风、用制度来规范权力运行、用制度来防范问题发生。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：8788209/8788202；邮政信箱：沙河市自然资源和规划局,邮政编码：054100；电子邮件：shsgtj168@163.com